Onbetaald verlof

Bij onbetaald verlof neemt de werknemer een periode verlof op waarin hij geen salaris ontvangt. In de periode dat de werknemer onbetaald verlof heeft, is hij niet verzekerd voor de Ziektewet en de WIA. Hij krijgt dus geen loon of uitkering wanneer hij tijdens het verlof ziek wordt of arbeidsongeschikt raakt.

Afbreken onbetaald verlof door ziekte

Ziekte kan wel een reden zijn om het verlof voortijdig af te breken. Dat gaat in overleg tussen werkgever en werknemer. De datum van de eerste ziektedag kan dan worden vervroegd om zo spoedig mogelijk met de re-integratie te starten.

Offerte verzekering ziekteverzuim

---